Per un importante gruppo internazionale operante nel settore dei servizi, attualmente impegnato in progetti di sviluppo e trasformazione organizzativa, siamo alla ricerca di una figura da inserire nella Direzione Risorse Umane come
SPECIALISTA RISORSE UMANE
Rif. SRU/25
La persona entrerà a far parte di un team dinamico e multiculturale, contribuendo in prima linea alla realizzazione di iniziative HR a livello nazionale e internazionale. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto in progetti trasversali con focus su talent acquisition, engagement, sviluppo dei processi organizzativi e valorizzazione delle persone, diventando un punto di riferimento operativo per la gestione delle principali leve di people management.
L’inserimento avverrà con un percorso di affiancamento, pensato per garantire un graduale passaggio all’autonomia, valorizzando sin da subito spirito di iniziativa e proattività. Tra le principali responsabilità: seguire l’intero processo di talent acquisition – dall’analisi dei fabbisogni alla pubblicazione degli annunci, dallo screening e colloqui fino all’onboarding – partecipare alla produzione di reportistica e presentazioni a supporto del monitoraggio delle attività HR e dei principali KPI, oltre a mantenere costante aggiornamento rispetto alle best practice del settore per contribuire al miglioramento continuo dei processi interni.
Ricerchiamo un/una professionista delle Risorse Umane con 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti aziendali strutturati o in società di consulenza. Sono indispensabili una buona conoscenza delle pratiche di selezione, solide capacità relazionali, comunicative e analitiche, oltre a riservatezza nella gestione delle informazioni e padronanza sia della lingua italiana che di quella inglese.
Completano il profilo la capacità di lavorare sotto pressione, senso di responsabilità, approccio collaborativo e spirito di iniziativa. È richiesto un titolo di laurea in discipline umanistiche o economiche; costituisce titolo preferenziale un master in ambito HR.
Sede di lavoro: provincia di Verona
Con l’invio del Curriculum autorizza Niederdorf Italia al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003 e GDPR 2016/679 – info sul sito). Annuncio rivolto ad ambosessi.
Durante la selezione, nessuna Sua informazione sarà condivisa con l’azienda senza previo Suo consenso. Se non riceve un riscontro entro 60 giorni, la ricerca specifica è da considerarsi conclusa.
Nel rispetto della nostra Privacy Policy e del GDPR, la Sua candidatura sarà presa in considerazione per ulteriori opportunità in linea con Sue competenze, esperienze e profilo professionale.