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Ricerca e Selezione
v.gagliardo-ND-MMXV
2016-12-30T15:49:38+00:00
SALES MANAGER – canale AFTERMARKET
Back
Il nostro cliente è un importante
gruppo industriale
attivo nel settore della
componentistica
e delle
soluzioni customizzate per moto e autoveicoli
, anche destinati al
mondo racing
. Per la
divisione moto – sistemi elettronici
, siamo alla ricerca di un/a
SALES MANAGER – canale AFTERMARKET
rif. SMA/26
La risorsa sarà il fulcro della strategia di vendita, operando in un contesto dove l'alta tecnologia incontra l'adrenalina del motorsport.
In totale autonomia
, si occuperà di
espandere il business e consolidare il posizionamento del brand a livello globale
, guidando la
crescita commerciale del canale Aftermarket
.
In qualità di
Sales Manager
, sarà
responsabile del ciclo di vendita end-to-end
, con un focus particolare su:
Sviluppo del Business
, con l’identificazione e apertura di
nuovi canali commerciali
, con particolare attenzione al segmento off-road;
Gestione e consolidamento delle
relazioni con i clienti attivi in Italia e all'estero
, sviluppando soprattutto networking internazionale, anche extra-EU;
Redazione di
offerte commerciali
complesse e conduzione delle trattative tecniche;
Partecipazione ai principali
eventi e fiere di settore
per rappresentare l'eccellenza tecnologica dell'azienda;
Collaborazione costante con i team R&D e tecnici
per allineare l'offerta commerciale alle innovazioni di prodotto.
Il/La candidato/a ideale possiede un solido
background accademico in ambito economico o affine
, ma è la sua
attitudine imprenditoriale
a fare la differenza. Cerchiamo una persona capace di
muoversi con agilità in mercati internazionali
, che parli fluentemente l'
inglese
e che sappia trasmettere il valore tecnico delle soluzioni aziendali.
Cerchiamo un vero appassionato
del mondo moto, elettronica e motorsport, con forte orientamento ai risultati, la capacità di gestione autonoma del workflow, e orientamento al cliente.
Piena disponibilità a
trasferte frequenti
, sia in territorio nazionale che internazionale, spiccata proattività e doti comunicative, capacità di
problem solving
in contesti dinamici e veloci, buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office), completano il profilo.
La conoscenza di una
seconda lingua straniera
sarà considerata un plus.
L’azienda offre un
inserimento in un ambiente stimolante
, dove
l'innovazione è la norma
e il merito viene premiato attraverso percorsi di crescita e di formazione chiari.
La persona sarà inserita con
contratto a tempo indeterminato
, con una
retribuzione
compresa tra i 45.000 e i 55.000 euro annui, commisurata all’esperienza del candidato.
Sede di lavoro
:
VICENZA
Con l’invio del Curriculum autorizza Niederdorf Italia al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003 e GDPR 2016/679 – info sul sito). Annuncio rivolto ad ambosessi.
Durante la selezione, nessuna Sua informazione sarà condivisa con l’azienda senza previo Suo consenso. Se non riceve un riscontro entro 60 giorni, la ricerca specifica è da considerarsi conclusa.
Nel rispetto della nostra Privacy Policy e del GDPR, la Sua candidatura sarà presa in considerazione per ulteriori opportunità in linea con Sue competenze, esperienze e profilo professionale.
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