RESPONSABILE DI STABILIMENTO

Importante realtà industriale parte di un gruppo europeo, attivo nel settore dei materiali per le costruzioni e l’edilizia, nell’ambito di un significativo investimento produttivo e dell’avvio di un nuovo impianto ad alta innovazione, ricerca un/una:

RESPONSABILE STABILIMENTO
rif. RSP/26

La figura sarà inserita a diretto riporto della Direzione Aziendale e avrà la responsabilità complessiva del corretto funzionamento dello stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi in termini di volumi, qualità, efficienza e sicurezza.

Opererà in stretto coordinamento con il Responsabile tecnico e in costante interfaccia con le funzioni centrali della corporate contribuendo alla messa a regime e allo sviluppo degli impianti.

Il/La candidato/a sarà protagonista fin dalle fasi di implementazione del nuovo sito produttivo, partecipando alle attività di progettazione, avviamento e collaudo degli impianti, con l’obiettivo di valorizzarne appieno le potenzialità tecnologiche e produttive. In questo contesto, avrà un ruolo chiave anche nella definizione dei processi e degli standard operativi, collaborando alla stesura del manuale tecnico di produzione e contribuendo alla sperimentazione di nuove soluzioni produttive.

Nel presidio delle attività operative, garantirà l’efficienza dei processi produttivi, ottimizzando l’utilizzo degli impianti, dei materiali e delle risorse energetiche, nel rispetto dei target economici e qualitativi. Sarà inoltre responsabile della pianificazione e gestione delle manutenzioni, del coordinamento dei turni di lavoro che coinvolge un numero limitato di risorse e del monitoraggio continuo delle performance attraverso KPI strutturati, assicurando il rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente.
Particolare attenzione sarà dedicata alla gestione e allo sviluppo di una decina di figure quale personale di stabilimento, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, programmi di formazione continua e una cultura orientata alla responsabilità, alla qualità e al miglioramento continuo. In collaborazione con la funzione HR, contribuirà ai processi di valutazione e crescita delle risorse.

Il profilo ideale ha un background di ingegneria, ha maturato minimo 5 - massimo 8 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore chimico o dei materiali per l’edilizia, materiali plastici o polimeri o materiali per l’isolamento. Possiede una solida preparazione tecnica, sviluppata anche attraverso una significativa esperienza operativa sul campo, ed è in grado di coniugare visione organizzativa e presidio diretto delle attività.

Completano il profilo capacità di leadership, autorevolezza, orientamento al risultato, attitudine al problem solving e apertura all’innovazione, unitamente a una buona conoscenza delle metodologie Lean / Six Sigma e a un’ottima padronanza della lingua inglese, necessaria per l’interazione con la casa madre.
Il ruolo rappresenta un’opportunità di forte crescita professionale in un contesto industriale in evoluzione, con la possibilità di contribuire in modo diretto allo sviluppo di un nuovo polo produttivo e di acquisire competenze anche attraverso percorsi formativi presso la sede internazionale del gruppo.

L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato, con un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze maturate stimato in un range fra i 70 e i 90K di RAL.

Sede di lavoro: fra le province di Verona e Mantova .

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