La figura che ricerchiamo ha un diploma ad indirizzo tecnico (Meccanico, Industriale, Design di Prodotto) o una Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Design Industriale o settori affini; ha maturato un'esperienza, anche breve, in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati, ha familiarità con la progettazione 2D e 3D e un approccio analitico ai calcoli strutturali. Cerchiamo una persona precisa, responsabile, capace di lavorare in team e di gestire le attività con metodo e orientamento al miglioramento continuo. Una conoscenza base della lingua inglese è richiesta per la gestione della documentazione tecnica e dei riferimenti normativi internazionali. L’inserimento avverrà in un contesto tecnico stimolante, caratterizzato dall'investimento costante in tecnologie avanzate e un'attenzione particolare al creare un ambiente di lavoro collaborativo e sereno. L’azienda è in una fase di evoluzione dell’area Engineering e, a fronte di adeguate competenze e potenzialità organizzative, potranno essere valutati profili con prospettive di crescita e responsabilità più ampie nel medio periodo, anche con flessibilità rispetto ai parametri economici iniziali. Il pacchetto retributivo è collocabile in un range fra i 35 - 45.000 euro/anno, con benefit aziendali definiti. L’azienda definirà l’offerta retributiva e di benefit nel rispetto dei criteri di seniority, competenze e responsabilità valutate durante l’iter di selezione e sulla base dei dati di mercato.