Ricerca e Selezione 2016-12-30T15:49:38+00:00

MATERIAL & PRODUCTION PLANNING MANAGER

Il nostro cliente - solido Gruppo industriale metalmeccanico con produzione di serie in modalità make-to-stock e make-to-order -vuole rafforzare la “cabina di regia” della supply chain con l'inserimento un/una manager che trasformi previsioni e ordini in un piano produttivo robusto, faccia dialogare funzioni diverse e porti risultati misurabili su servizio, efficienza e magazzino.
Ci ha, pertanto, incaricati di ricerca un/una: 


MATERIAL & PRODUCTION PLANNING MANAGER
Rif: MPPM/26

La posizione ricercata costituisce un ruolo strategico all’interno della supply chain con responsabilità sulla pianificazione e programmazione della produzione, gestione dei fabbisogni materiali e dei magazzini prodotti finiti e ricambistica.


A riporto del Purchasing & Supply Chain Manager e con il supporto di team dedicati sulle diverse aree - in un contesto di produzione di serie sia make-to-stock che make to order - si occuperà di creare e gestire in prima persona il  Master Production Schedule (MPS) sulla base delle previsioni commerciali e degli ordini, coordinare lapprovvigionamento dei materiali e la programmazione produzione, gestire i magazzini di prodotto finito e ricambistica con responsabilità sul “valore/giacenza” anche su quello delle materie prime.

Dovrà monitorare i KPI di competenza definendo e introducendo, in sinergia con le altre funzioni aziendali (commerciale, acquisti, produzione, logistica), miglioramenti nei processi esistenti, innovazione e ottimizzazione degli stock, garantendo al contempo continuità operativa.

Ci rivolgiamo a una figura strutturata e con significativa esperienza nella supply chain e nella pianificazione della produzione in aziende industriali metalmeccaniche preferibilmente con produzioni di serie, proattiva e interessata a mettere a fattor comune, a trasferire competenze e best practice per evolvere l’organizzazione e rafforzarne l’efficacia.

In possesso di doti di leadership e autorevolezza, ottime capacità relazionali, attitudine a lavorare trasversalmente con le diverse funzioni. Abituato a operare con un approccio analitico e orientato ai dati, con focus sugli obiettivi, all’innovazione e al miglioramento e una ottima conoscenza dei sistemi MRP.

Il pacchetto retributivo sarà definito in funzione dell’esperienza maturata, collocabile in un range fra i 60 e 70K. Potranno essere valutate compensation superiori per candidati con esperienze e competenze valutate di rilievo per il ruolo e specifico contesto.

Sede di lavoro:  sud VERONA 


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