JUNIOR DEMAND PLANNER

La nostra azienda cliente è una realtà internazionale specializzata nella distribuzione B2B di sistemi di energia rinnovabile, presente sul mercato italiano da oltre vent'anni, in grado di combinare la forza di un’organizzazione globale alla profonda conoscenza del territorio.
Per guidare la trasformazione digitale della loro catena di approvvigionamento, ci chiedono di ricercare un/a

JUNIOR DEMAND PLANNER
rif. JDP/26

Sarà una figura chiave nel garantire l'efficienza delle operazioni, in un momento in cui la domanda su questi particolari prodotti in Italia continua a crescere. Chi ricoprirà questo ruolo sarà responsabile delle previsioni di vendita, lavorando a stretto contatto con diversi team interni e partecipando attivamente ai processi di supply chain management e Sales & Operations Planning (S&OP).

In particolare si occuperà di:

Utilizzare software dedicati per generare previsioni accurate e individuare per tempo eventuali fluttuazioni della domanda;
Analizzare i dati per riconoscere tendenze, pattern e anomalie, trasformandoli in informazioni utili a supportare le decisioni aziendali;
Costruire previsioni a medio termine (12 mesi), integrando dati di business intelligence e input provenienti da vendite, marketing, finanza e acquisti;
Monitorare i KPI legati alla pianificazione della domanda e all'S&OP, individuando aree di miglioramento;
Gestire i livelli di stock, mantenendo il giusto equilibrio tra scorte e domanda di mercato, per evitare eccessi o obsolescenze;
Coordinare le previsioni in base al ciclo di vita del prodotto, dall'introduzione fino al declino.

Cerchiamo una persona diplomata o laureata in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o percorsi affini, con solide capacità di analisi e interpretazione di dati complessi e l'attitudine a individuare tendenze e trarne indicazioni concrete, che abbia maturato 1-2 anni di esperienza in un ruolo analogo.

È fondamentale un’ottima padronanza di Excel, sarà utile la familiarità all’utilizzo di software di pianificazione, e una buona padronanza dell'inglese, sia scritto che parlato, per relazionarsi con casa madre tedesca.

Sono importanti anche ottime doti comunicative, capacità analitiche, proattività nel confronto, spirito critico costruttivo, flessibilità e capacità di adattamento.

L’azienda offre un contesto stimolante, dinamico e giovane, ed investe sul benessere delle persone che lavorano al suo interno, per questo mette a disposizione buoni pasto, orario flessibile e la possibilità di lavorare in smart working.

La persona sarà inserita con contratto a tempo indeterminato, con una retribuzione compresa tra i 35.000 e i 38.000 euro annui, commisurata all’esperienza maturata.

Sede di lavoro: fra le province di VERONA e VICENZA

Con l’invio del Curriculum autorizza Niederdorf Italia al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003 e GDPR 2016/679 – info sul sito). Annuncio rivolto ad ambosessi.
Durante la selezione, nessuna Sua informazione sarà condivisa con l’azienda senza previo Suo consenso. Se non riceve un riscontro entro 60 giorni, la ricerca specifica è da considerarsi conclusa.
Nel rispetto della nostra Privacy Policy e del GDPR, la Sua candidatura sarà presa in considerazione per ulteriori opportunità in linea con Sue competenze, esperienze e profilo professionale.

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