IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR

Una società di distribuzione di sistemi di energia rinnovabile, facente parte di un gruppo internazionale tedesco presente a livello nazionale e internazionale con diversi siti, ci ha incaricati di ricercare un/una

IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR
rif. ICJ/26

La figura ricercata sarà inserita all’interno della funzione amministrativa e avrà il compito di garantire il presidio delle attività contabili quotidiane, offrendo supporto operativo e diretto ai 2 colleghi già presenti in ufficio.
L’ambiente di lavoro, caratterizzato da una forte attenzione alla continuità operativa e alla collaborazione tra colleghi, richiede precisione e senso di responsabilità, oltre ad una naturale predisposizione al lavoro in squadra. L’obiettivo sarà far crescere la persona fino a raggiungere la piena autonomia nella gestione dei processi contabili.

Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:

gestione operativa della contabilità generale, curando l’inserimento delle registrazioni contabili e la gestione dei flussi di fatturazione attiva e passiva, assicurandosi che tutta la documentazione sia controllata e archiviata correttamente;
supportare la contabilità generale occupandosi della prima nota e delle riconciliazioni bancarie, verificando la correttezza dei movimenti;
monitorare lo scadenziario e le anagrafiche di clienti e fornitori;
collaborare alle attività amministrative di routine, come la gestione dell'archivio, la reportistica di base e il controllo dei documenti.

Il contesto è adatto a chi desidera consolidare e sviluppare le proprie competenze contabili in un ambiente giovane e dinamico, dove sono apprezzate l’attenzione al dettaglio, la gestione delle scadenze, proattività e la capacità di mantenere un approccio collaborativo.

La posizione si rivolge a candidati/e con una formazione economica e una buona padronanza degli strumenti informatici, che abbiano maturato una prima esperienza in ambito amministrativo-contabile e siano motivati a crescere professionalmente in un contesto internazionale.

L’azienda offre un inserimento con tipologia contrattuale da definire in base al profilo del candidato, con possibilità di valutare sia un impegno full time che part time (minimo 6 ore al giorno), in un ambiente che favorisce la formazione costante “on the job” e la continuità professionale e la crescita delle proprie persone.
Il pacchetto retributivo è collocabile nel range 25 - 27.000€, a cui saranno aggiunti buoni pasto e flessibilità oraria.

Sede di lavoro: Provincia EST di VERONA

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Durante la selezione, nessuna Sua informazione sarà condivisa con l’azienda senza previo Suo consenso. Se non riceve un riscontro entro 60 giorni, la ricerca specifica è da considerarsi conclusa.
Nel rispetto della nostra Privacy Policy e del GDPR, la Sua candidatura sarà presa in considerazione per ulteriori opportunità in linea con Sue competenze, esperienze e profilo professionale.

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