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Ricerca e Selezione
v.gagliardo-ND-MMXV
2016-12-30T15:49:38+00:00
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Back
Il nostro cliente è un importante
gruppo logistico internazionale
, con significativa
cultura organizzativa e aziendale
, che offre alle aziende clienti soluzioni innovative e personalizzate per tutto il
processo di supply chain
.
Per potenziare l’
area Payroll & HR Services
, ricerchiamo un/a
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
rif. PAY/24
La figura di
HR Administration Specialist
, inserita all’interno del team Personnel Administration, sarà
responsabile della gestione dei processi amministrativi legati al personale
, supervisionando il payroll e garantendo il rispetto dei CCNL e degli accordi aziendali.
Inoltre, si occuperà della
reportistica HR
,
redazione di contratti di lavoro
, gestione dei software HR e della pianificazione delle ferie/turni.
In particolare seguirà le attività di
:
Assicurare la
corretta gestione dei processi e degli obblighi normativi relativi all’attivazione
,
gestione
e
cessazione dei rapporti di lavoro
, a supporto dei colleghi che si occupano della gestione del personale;
Redigere contratti di lavoro e possibili variazioni
contrattuali dei dipendenti e/o aggiornamento dei dati del personale nei software HR;
Supervisionare il
processo di payroll mensile
, gestito da azienda esterna, e delle relative scadenze;
Eseguire il
controllo mensile delle presenze
, gestire
note
mensili e
variabili
dei dipendenti, e tutta la parte amministrativa relativa al
cedolino e contributi
, nel rispetto del CCNL e degli accordi aziendali;
Elaborare reportistica HR
(es. KPI, report assenteismo, recap ingressi/uscite) e dello
scadenzario
inerente ai rapporti di lavoro;
Fornire continuo supporto nella comunicazione e gestione dei rapporti con il personale interno
, con specifico focus sulle tematiche amministrative e contrattuali;
Gestire a sistema la
pianificazione di ferie/turni
;
Supportare la definizione delle
politiche retributive
e la realizzazione del
piano di welfare aziendale
.
Inoltre, potrà essere di supporto alla
definizione ed elaborazione del budget del personale
e al monitoraggio di eventuali scostamenti mensili delle relative voci di costo.
Il/La candidato/a ideale dovrebbe avere una
laurea in ambito economico o giuridico
, con un'
esperienza di 3-5 anni maturata in ambito amministrativo
presso l’Ufficio del personale di
aziende strutturate
.
Ricerchiamo una
persona appassionata della materia
, che desideri apprendere e accrescere le proprie competenze, e che abbia sviluppato dimestichezza e flessibilità nel
rapportarsi con le risorse interne
all'azienda.
Saranno fondamentali la conoscenza del
gestionale Zucchetti Presenze
, un’ottima conoscenza di
Excel
e una spiccata
attitudine a lavorare con i numeri
. Sarà funzionale al ruolo la conoscenza della lingua inglese.
Per una
buona riuscita nel ruolo
servono
precisione
e
puntualità
nell’espletamento delle attività,
capacità organizzative
, propensione al miglioramento professionale e con buone
capacità di lavorare in autonomia e in team
.
L’azienda offre un
contesto dinamico
, in
continua evoluzione
e con progetti nuovi sempre in avvio che offrono
opportunità di crescita e miglioramento
.
Sede di Lavoro
:
Provincia SUD di VERONA
L'invio del curriculum in risposta all'annuncio di lavoro comporta l'autorizzazione al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679 - informativa consultabile sul sito). Ricerca rivolta ad ambosessi.
Business units
Administration - Finance; Human Resources - Organization
Locations
Italia/Veneto/Verona
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